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過去の開催情報

2018年06月09日(土)14:00~17:00 (参加費無料)
第156回NBK「起業の鉄則研究会」

第1部
今どきのweb制作会社の人材確保
講 師:辻川 拓志 氏(アンジップ株式会社 代表取締役)
https://www.unzip.co.jp/
テーマ:今どきのweb制作会社の人材確保
概 要:エンジニアやデザイナーは常に人材(リソース)不足と言われています。23歳で独立し、一番苦労してきた「人」の問題。採用に関すること、社内の制度に関することから、海外(アジア・アフリカ)への外注に関することなどをお話させていただきます。
<プロフィール>
1987 年 大阪府豊中市生まれ。
2009年にECCコンピュータ専門学校を卒業後、株式会社JR西日本ITソリューションズにてシステムエンジニアとしてコールセンターシステムやポータルサイトの開発・保守に従事。
2011年4月フリーランスとして独立し、webシステム開発やホームページ制作の事業を始める。
2012年5月に法人化しアンジップ株式会社を設立。
2013年からは母校であるECCコンピュータ専門学校にて非常勤講師も務める。
第2部
広報が知りたい新聞記者の考え方
講 師:府川 浩 氏(元 日本経済新聞社代表室 編集委員)
テーマ:広報が知りたい新聞記者の考え方
概 要:新聞記者は大手の企業しか取材しないのでは、と思われがちだが、「こんな小さな企業がこんなに面白いもの、 役に立つものを作っている。最近海外で注目され、知らぬは日本人だけ」といったものは取材意欲が湧いてくる。 自分の作っている物、売っている物のよさは、自分よりも他人の方が分かる場合がある。視点を変えればニュースは転がっている。経営者仲間でお互いの職場に行き、商品、サービスの品評会をすれば新しい発想が生まれるだろう。
<プロフィール>

塾長講話
会場
兵庫県神戸市兵庫区大開通2-3-22甲南アセット大開ビル6階 会議室
終了後、懇親会がございます。

議事録

  • 議事録写真01
  • 議事録写真02
  • 議事録写真03
  • 議事録写真04
  • 議事録写真05
平成30年6月9日開催 第156回起業の鉄則研究会 報告書
起業の鉄則研究会(リーダー: 小林宏至副会長)

平成 30年6月9日(土) 14 時から、初参加の方4名を含め、総勢19名の参加を得て、本年度第3回目(通算156回目)の起業の鉄則研究会を開催しました。会場は、神戸市兵庫区の甲南アセット本社6階。
活発な質疑応答があり、大変有意義な研究会になりました。

◆第1部:「今どきのweb制作会社の人材確保」

講師:アンジップ株式会社 代表取締役 辻川 拓志 氏

「大きい会社は最初しか入られへん」。先生の言葉を信じて、卒業後は大手企業に入社し、大きい会社の仕組み、開発、運用を習い、ベンチャーに入り、最後は独立した。ぶち当たった壁は人材確保。採用しても、責任に耐えられずに辞めていくばかり。自分に原因があるのではと、相手目線で考えるようにし、「最終的には自分の責任だけど、チームで動いている」ことを伝えると上手くいきかけた。①会社として動いている意識を強く持たせる②分業をした上での情報の共有を徹底③スキルアップの為にセミナー・勉強会事業を行う、等の対策をとっているとのこと。オフショア開発も始め、わかったことは海外でも日本でも、結局は人と人とのコミュニケーションが重要。コミュニケーションをとることで解決できることも多いとのこと。

◆第2部:「広報が知りたい新聞記者の考え方」

講師:元 日本経済新聞社代表室 編集委員 府川 浩 氏

ニュースリリースを行うことで企業PRができるが、記事になるのは数あるうちの一握り。どうすれば、取材される企業になるのか。新聞はテレビと異なり画像よりもニュース性が重要。犬が人を噛んでもニュースにはならないが、人が犬を噛むと違ってくるでしょ?と面白く話す。会社規模の大小に関わらず、信用力が一番。記者は嘘がないか疑ってかかり、正確な詳しい説明を欲しがっている。そして、必ず連絡が取れるようにしておくこと。その為には、不在時の連絡先まで伝えておくようにするとよい。記者に直接連絡する以外に記者の常駐先や記者クラブへのニュースリリースの書き方など、過去の記事を例に細かくアドバイスもあった。広報の仕事とは企画を持ち込むだけでなく、会社の現況と考え方を理解してもらう為に、受動的広報ではなく、業界や時代を俯瞰した企画を考え、メディアに持ち込み、採用してもられるようにすること。一番大事なことは、諦めないでトライすること!と語る。

小林宏至塾長からも、どの商売にも原点がある。私も過去に人を使うことにはとても苦労した。高い給料を支払っていると思うと腹の立つことも出てくる。しかし、一人では出来ないことを手伝って助けてくれている、この人がいなかったら全て自ら行わないといけないと思うと、感謝の気持ちが湧いてくる。
一人では会社を運営していけない。起業の鉄則研究会の事務局を含め、社員にも常に有難く思っている。
従業員定着率を高くする秘訣は「感謝の気持ち」と教わった。

次回は、2018年7月14日(土)14時から。甲南アセット本社にて開催予定。

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